Strategie und Leitbild
Gemeinsam die Zukunft gestalten
Themen wie die zunehmende Forderung nach Agilität, Digitalisierung und generell immer komplexere Prozessen und Anforderungen - durch unsere langjährige Erfahrung und Zusammenarbeit mit Organisationen unterschiedlichster Branchen und Größen wissen wir, wie schnell äußere Herausforderungen dazu führen können, dass wir den Fokus verlieren. Dabei ist die Ausrichtung an einer Strategie und einem Zukunftsleitbild einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren für Unternehmen.
Die erfolgreiche Zusammenarbeit und der damit verbundene langfristige Erfolg hängen in hohem Maße von den Menschen ab, die die Prozesse mitgestalten und Veränderungen motiviert umsetzen.
WARUM VERÄNDERUNGSPROZESSE OFT SCHEITERN
(Quelle: Mutaree TED-Umfrage: Verlieren wir durch Veränderungsprojekte Werte und Moral? - 2019)
VERÄNDERUNG IST TEAMARBEIT
Klarheit, Transparenz, Wertschätzung, Sinnstiftung: Treten Sie in einen aktiven Dialog mit Ihren Mitarbeitern, stellen Sie Ihre Mitarbeiter individuell in den Fokus des Veränderungsprozesses, klären Sie Erwartungen und Wünsche. Und vor allem: Stecken Sie Ihr Team mit Ihrer eigenen Begeisterung an und entwickeln Sie gemeinsam eine Vision für die Zukunft, die Sie gemeinsam erreichen wollen.
DIE KRAFT DES WARUM
Das Was ist für viele am offensichtlichsten, und die Frage, wie wir Aufgaben angehen, ist für die meisten kein Geheimnis. Sinek hat jedoch festgestellt, dass es vielen Menschen schwer fällt, eine zufriedenstellende Antwort auf die Frage nach dem Warum zu finden.
Warum arbeite ich? Warum arbeite ich für dieses Unternehmen? Warum stehe ich jeden Morgen auf?
Die Suche nach dem Warum hinter dem, was wir jeden Tag tun, verleiht unserer Tätigkeit Leidenschaft und vor allem: Sinn - was mit Erfolg einhergeht. Wenn wir den Sinn hinter dem, was wir tun, verstehen, sind wir motivierter, danach zu streben. Wir spüren, dass wir Teil von etwas Großem sind und dass wir unserem Leben und Handeln einen Sinn geben.
WARUM UND VISION
Aus diesem Grund ist eine Vision ein so wertvolles Instrument. Sie kann ein Gefühl der Verbundenheit und Motivation schaffen und uns helfen, die Zukunft gemeinsam zu gestalten. Sie ist eine Möglichkeit, die uns nicht nur äußerlich eine Richtung für die Zukunft gibt, sondern gleichzeitig positiv mit unseren Gefühlen in Resonanz geht und uns von innen heraus erreicht.
WIR BEGLEITEN SIE AUF IHREM WEG IN EINE ERFOLGREICHE ZUKUNFT!
In unserem Workshop "Gemeinsam die Zukunft gestalten" unterstützen wir Sie dabei, gemeinsam eine Vision für die Zukunft Ihres Unternehmens zu entwickeln.
- Was haben wir bereits gemeinsam erreicht? Was sind wichtige Meilensteine in unserer Entwicklung?
- Wie definieren wir uns als Unternehmen?
- Was ist unser Leitbild und wie wollen wir es transparent machen?
- Was könnte unsere gemeinsame Vision sein und wie kommen wir dorthin?
- Was sind unsere Ziele?
- Was sind konkrete Handlungsschritte, die wir umsetzen wollen?
Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie immer wieder den Fokus verlieren und Ihr Arbeitsalltag neben dem Tagesgeschäft keinen Raum für eine strategische Ausrichtung lässt, ist unser Strategieworkshop genau das Richtige für Sie!
UNSERE ANGEBOTE FÜR ORGANISATIONEN & TEAMS
In unseren Workshops unterstützen wir Sie dabei, gemeinsam mit Ihrem Team eine nachhaltige und motivierende Vision für Ihre Zukunft zu entwickeln und gleichzeitig zu schauen, wie Sie Ihren gemeinsamen Weg gestalten können. Dabei verstehen wir uns als Prozessbegleiter und Rahmengeber, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, sich außerhalb des Alltags mit Themen zu beschäftigen, für die sonst einfach nicht genug Zeit bleibt.
Bei unseren Workshops ist es uns wichtig, nicht starr einem standardisierten Konzept zu folgen, sondern individuell auf Ihre Wünsche einzugehen und so unseren Workshop - auch im Prozess - anpassen und optimal auf Ihre Bedürfnisse abstimmen zu können. Darüber hinaus bietet Ihnen die Möglichkeit des Einzelcoachings die Möglichkeit, Themen individuell zu besprechen.