Business Coaching

• Ihr volles Potenzial entfalten?
• Ihr Unternehmen weiterhin erfolgreich führen?
• mehr Umsatz und Innovation erzielen?
• eine Kultur der Verantwortlichkeit etablieren?
• Ihre Führungsqualitäten weiterentwickeln?
• bestehende Blockaden aufdecken und lösen?
• Ihr Selbst- und Zeitmanagement optimieren?
• Ihre eigenen Ressourcen und Fähigkeiten wiederentdecken und für Ihre Ziele nutzen?
• Ihre Teamprozesse nachhaltig verbessern?
• Lösungen für schwierige Mitarbeiter und Konflikte finden?
• sich persönlich weiterentwickeln?
• Ihre Rolle reflektieren?

Anlässe und Themen:

• Führungsrolle, Führungsstil, Führungsaufgaben
• Konflikte mit Mitarbeitern, Kollegen oder Vorgesetzten
• Vorbereitung auf eine neue berufliche Rolle und Aufgabe
• Umgang mit Konflikten und Stress
• Zeit- und Selbstmanagement
• Motivation
• Vorbereitung von Strategiefragen
• Schlechte Beurteilungsergebnisse und Misserfolge
• Karriereplanung
• Positionierung und Rolle im System
• Veränderung, Umbruch und Neubeginn
• Vision, Werte, Sinn
• Unterstützung bei Teambildung und Teamentwicklung     
  
• Messetraining, Messeauftritt der Salesforce
  
  

Coaching ist eine individuelle, zielgerichtete Form der Beratung, die darauf abzielt, Veränderungsprozesse beim Einzelnen durch die Verbesserung der Fähigkeit zur Selbstreflexion, Selbstwahrnehmung und zum Selbstmanagement zu initiieren und zu begleiten. Als professionelles und prozessorientiertes Vorgehen bietet Coaching den Raum und die notwendige Struktur, um die eigene Situation zu reflektieren, Ziele zu formulieren und Lösungen für Probleme zu entwickeln. Dabei werden die Herausforderungen in Ihrem jeweiligen systemischen Kontext betrachtet, denn Probleme können nur im Kontext des jeweiligen sozialen Systems erfasst und gelöst werden.

Im Coaching kommen verschiedene Werkzeuge zum Einsatz, wie Systemvisualisierungen, Ressourcenarbeit und Wertanalysen. Mit einem enormen Erfahrungsschatz und einer fundierten Ausbildung unterstützen wir Sie dabei, Ihre kommunikativen Fähigkeiten zu entwickeln, mit Veränderungen und unterschiedlichen Rollen umzugehen und Ihre eigenen Stärken und Entwicklungsfelder zu erkennen. Aus Unternehmenssicht dient das Business-Coaching dem Erhalt und der Steigerung von Leistungsfähigkeit, Innovation und Arbeitsmotivation.